惠阳地处惠深莞经济圈的枢纽中心，地处惠州由沿江城市向沿海城市发展的核心区域，有优越的区位优势、资源优势。但是，随着兄弟市县的快速发展，惠阳的区位优势、资源优势将会逐渐弱化。从基础条件上看，区域之间的优势差距逐步缩小；从资源条件上看，欠发达地区更具有后发优势；从产业结构上看，关键看各地的产业调整谁先抢占制高点；从软环境上看，政务环境、社会环境成为营商的重要因素。因此，惠阳要重点发力于产业调整和软环境的打造上，为今后继续保持较强的竞争优势奠定基础。产业调整和软环境的打造能否实现预期目标，关键在于人，在于各级领导干部。只有各级领导干部的思想解放了，工作才有动力，发展才有活力。

　　一、树立谋成事而不是谋成名的“新官念”

　　进一步解放思想，首先必须增强忧患意识。现阶段，惠阳经济正处于较快的发展阶段，但也是各种社会矛盾的凸显期。作为领导干部，要善于化解社会矛盾，把问题解决在激化前，预计在发生前，为发展创造良好的环境；要善于谋划经济发展，立足实际率先抢占产业制高点，引领群众创业致富；要立志谋成事而不是谋成名，把人民受益当作事业追求，时刻为民解难纾困，破除没有显绩不作为、没有名利不作为的旧思想。

　　二、营造服务好、作风优、效率高的政务环境

　　领导干部作风的好坏，直接影响到工作的效率、发展的质量。惠阳要努力打造高素质的干部队伍，营造一个服务好、作风优、效率高的政务环境，为发展保驾护航。首先，要形成敢变善变的开拓作风。工作不可能一成不变，发展不可能一劳永逸。广大干部要勇于开拓创新，敢于打破条条框框，开创工作新局面。其次，要形成优始优终的干事作风。机关干部为群众办事，不但要有优良的接办服务，更要有满意的接办结果。

　　三、树立廉洁从政的新形象

　　进一步解放思想，要克服“见物不见人”的观念，坚持以人为本。领导干部的廉洁从政形象来自于日常工作的一言一行。廉洁从政，不但要严格自律、遵纪守法，更要多联系群众，了解倾听民声，少阿谀奉承；要多关心群众疾苦，帮助解决困难，少摆领导架子；要多下基层调研，把工作推进到生产第一线，少在机关指挥；要多办实事，注重落实，少讲空话、套话。

　　（作者系中共惠州市惠阳区委书记）

　　（编辑：林湄）