编者按：新一轮解放思想的热潮正在南粤大地蓬勃兴起！应该怎样解放思想？广东面临哪些问题和挑战？连日来，全省上下，无论是干部群众还是专家学者都展开了积极热烈的大讨论、大学习。在互联网上，网友们踊跃献计献策、观点精彩纷呈。为了充分地展现各方观点，推动网上讨论进一步深入，本网特推出《今日点题》栏目，就如何推动广东新一轮大发展，每日精选出一个议题，邀请请专家学者、领导干部、普通网友展开观点交锋、共谋广东未来。今天讨论的话题“人民收入与经济增长”，敬请关注。
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广东省委书记汪洋在广东省委十届二次全会上指出：我省经济增长速度较快，但民生问题仍然突出，城乡居民的生活品质有待提升。2001——2006年，全省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入平均每年实际增长分别为3.5％和6.7％，明显低于全省人均GDP增长12.5％的速度，也低于同期全国人均收入增长水平；2006年城镇居民和农村居民恩格尔系数分别为36.2％和48.6％，均高于全国及上海、江苏、浙江和山东等省市。一些人民群众最关心最直接最现实的利益问题还有待进一步解决。
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看去年的经济发展,明年gdp总量,清远将一举超越肇庆
去年我市多数关键性指标再次取得突破，并首次进入“全国综合实力百强市”行列。其中GDP突破500亿元，达到597亿元，居全省第13位，比上年提升1位；人均GDP突破1.6万元，按现行汇率折算突破2000美元，达到2200美元；固定资产投资突破400亿元，达到487亿元；来源于我市的财政总收入突破60亿元，达到64.4亿元，全市一般预算收入突破20亿元，达到27.9亿元。最值得关注的是，规模工业总产值突破1000亿元大关，达到1108亿元，进入到“千亿俱乐部”，成为全省十大工业市。
汕头去年一般预算收入完成42.4亿 创14年来最好水平
去年我市财税工作成绩显著，财税收入已进入持续、稳定、较快的增长期，有力支持了汕头经济社会各项事业的发展。去年全年全市一般预算收入完成42.49亿元，增长21.65%,创14年来最好水平。
韶关 PK 肇庆！人均指标韶关狂胜！
面对论坛上的死咬着韶关的做法十分反感，就算是被苍蝇盯烦了也会给一拍子！废话少说，数据说话，翻统计数据看了一下，肇庆比韶关落后还真不是一点两点，几乎所有经济指标的人均值都落后于韶关。
物价高，工资低[讨论]
现在的物价太高了，物价一高在我们工薪层看来就是很变态。工薪一直不见涨。有很多东西只能看，不能买。在梅州各别地区很多的地方官员不管农民的生活，一有什么人来检查就做个样子。管他们好吃好住。一走就变回老样子。导执很多人不想工作。对他们来说赌博就是一种经济来源。
汕尾市海丰县教师工资表
我是汕尾市海丰县的一名农村小学教师。昨天（2008年1月1日）在汕尾市区和海丰县两地，有几百名教师到当地政府闹，主要是因为工资的事，鉴于此，我将本人套改后的工资列出来，让政府官员和网友看看，我们这些山区教师的真实工资。
本人的职称是小学二级教师。
岗位工资：605元
薪级：4
薪级工资额：125元
山区工龄津贴：6元
特殊岗位津贴：104.3元
物价性补贴：5元
福利性补贴：1元
职务岗位津贴：300元
奖金：67元
扣去养老保险97元和失业保险6元
实发工资就只有1100多一点了。这是全部的工资收入，再加上学校每个月的20元伙食补贴，总的收入就是这么多了。
震惊，广州本科大学生工资500元
在广州，竟然有一些企业以500元月薪招聘本科生。记者近日从人才市场获悉，广州的大学生起薪水平再度创下新低。一些业内人士惊呼，随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈，大学生的“低工资时代”已经悄然来临. 何时才能涨工资 各位领导，我们是外来人员，我们也是公务员，我们还年轻，我们靠实力考上公务员，我们收入不如民工。
在这种情况下，捉襟见肘，真不知道怎么样去做工作，每天都想着怎么省钱，买房遥遥无期，吃饭低质恶劣，为什么各位领导就不会体恤我们？
据说东莞公务员的工资在广东排第二，真的吗？
近年来，不要说公务员与非公务员之间的收入差距在扩大，就连公务员与公务员之间的差距也在进一步扩大。如我们遂溪县，相同级别的基层乡镇公务员和国税、地税等县直机关的公务员的待遇就天壤之别，可谓相差甚大。15年工龄的股级基层乡镇公务员的年薪只有12000元，但有15年工龄的股级国税、地税等县直机关的公务员的年薪至少就有70000元左右。并且基层乡镇公务员还没有享受到住房公积金，但他们的住房公积金动不动就是2000元左右。也许正象邓公说的一样：先让一部分人富起来，然后再带动另外一部分人致富。简直不可思议。
公务员工资改革究竟改得怎样了？
闹了一年多的公务员工资改革究竟改得怎样了呢？望网友通报各地的改革情况。我是湛江市遂溪县基层乡镇的公务员，工资改革一般的公务员都是加一百多块，可是说了一年多的工资改革到目前为止只是得个“讲”字，没什么实际性进展。但更气愤的是钱还没有加，现在就已经开始按湛江市的“平均工资”标准扣社保、医保、住房公积金（以前没有）等一系列了。湛江市的“平均工资”是一千四百多，但遂溪基层乡镇的公务员一般是九百多块钱左右，简直就是左手还没给，右手就拿回去了，这就是遂溪工资改革的“杰作”。
明年的工资增长会比物价快
老百姓的平均工资被谁“涨”走了？
大家一起来晒工资吧！
中山真的富裕吗？为什么大多数的市民工资那么低呀？[讨论]
广东惠州城区教师的工资问题
实现内外源经济良性互长
加快对区位优势的提炼和整合。一是注重“两个扇面”的结合。利用处于“泛珠三角”和东南亚两个扇面结合部的优势，政府和民间都应多牵头组织“两个扇面”实质性的商贸文化交流，从中提升广东经济的可持续发展能力。二是注重与港澳的合作。建议与港澳合作的重点是高新科技产业和服务业，其中服务业的引入应着重在生产性服务业，在布局和产业组织上要打破粤港澳的行政区划界限。
小调、频调延长经济增长上升周期
未来几年广东经济将保持在高位平稳健康运行。鉴于广东经济增长方式转变快，经济运行质量高、效益好，抗击经济、市场、技术风险能力强的实际，未来几年，如果不出现不可预见因素，广东高增长低通胀的总格局不会发生大的逆转，经济将保持在高位平稳健康运行，生产总值增长将平均超过10％。
“四个坚持”努力转变经济增长方式
广东在转变经济增长方式方面先行一步的基本经验是：坚持优化产业结构，发展高增长节能型产业；坚持推进自主创新，依靠科技进步推动经济增长；坚持节能减排和集约用地，建设资源节约型、环境友好型社会；坚持加强职业技术教育，切实提高劳动者整体素质。
使工资收入随经济发展而合理增长
发达国家的实践经验证明，在人均GDP达到1000美元的水平后，经济结构将出现较大的变动，经济发展往往进入高速增长的“起飞”阶段，GDP中劳动报酬部分的增长将明显加速，工资水平相应会有一个较大幅度的上升。这是经济发展达到一定水平的必然反映。广东省1980年至2006年GDP年均增长19.6％，至2006年底，全省人均GDP达3509美元。这标志着，我国社会经济发展进入了工业化、城镇化和现代化快速发展的重要阶段。在这样一个阶段，工资水平应当有一个较大幅度的增长。
收入分配制度改革：改善民生的重要举措
收入分配与人民幸福安康息息相关。党的十七大报告把深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入作为当前改善民生的重大举措，明确提出要“处理好一个关系，完善两项制度，实现三个提高”。在新的历史发展时期，我国收入分配制度改革应当以改善民生为重点，处理好效率与公平的关系，特别是要充分重视深化初次分配制度改革，着力建立科学合理的企业工资分配制度和正常增长机制，形成合理有序的分配格局，逐步扭转收入分配差距扩大趋势，推动和谐社会建设。
最低工资要体现双赢与和谐
最低工资标准也要体现双赢，并非越高越好。即：一方面要随着经济增长适时适当提高，使其分享经济增长的收益，这是分配的结果；另一方面要符合经济发展水平，这是分配的前提，不然如过快增长就要影响经济发展最终也会损害全体公众的利益。
如何促进广东医疗卫生保障健康发展
把脉广东教育——如何提高广东教育水平
官员需要具备怎样的政绩观？
如何协调发展与环境保护
广东新一轮发展需要忧患意识
如何协调区域经济共同繁荣
改革创新，广东科学发展之源
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