解放思想应当正确处理“破”与“立”的关系；“总”与“分”的关系；“思”与“行”的关系；“形”与“实”的关系；“得”与“失”的关系。

　　辩证唯物主义告诉我们，世界是永恒发展的世界，必须用发展的观点来观察和分析事物。解放思想的关键是转变观念。应当正确处理“破”与“立”的关系，既要推陈，又要出新。在实际工作中，有三种现象需要克服：一是自满。其主要特点是小成即满、小进即止，经常在一点小成绩面前自我陶醉，止步不前。二是保守。谨小慎微，缩手缩脚。三是空谈。说得多，做得少。解决这些问题，就要用发展的眼光来认识事物，破除制约生产力发展的陈规陋习，在推陈出新中促进各项工作的落实。破除小成即满的思想，树立勇立潮头的观念；破除默守陈规的思想，树立主动求变的观念。舍弃一些虽然长期存在、但确实制约发展的“土规定”、“老办法”，走积极探索、主动创新的工作路子；破除光说不做的思想，树立实干创业的观念。在亲力亲为、躬身实践中干事创业。

　　辩证唯物主义告诉我们，事物是普遍联系的，事物及事物要素之间互相影响，互相制约。解放思想的重点是更新思维。应当正确处理“总”与“分”的关系，既要谋划全局，又要注意细节。在“总”“分”结合中提高工作效率。首先，善谋全局。树立工作“一盘棋”的思想，弄清工作之间的逻辑关系，评估工作的难易程度，区分工作的轻重缓急，站在全局的角度对工作进行谋划和部署，提高工作效率。其次，关注细节。领导者要善抓细节，只有对每一个情况都认真对待、仔细斟酌，才能防止工作断链脱节，确保全局工作的顺利开展。最后，搞好结合。既胸怀全局，又坚持从小事做起；既从全局上着眼，又从细节上着力，牢牢把握工作的主动权。

　　辩证唯物主义告诉我们，坚定的工作信念和灵活的工作方法是干事成事的必要条件。解放思想的核心是提高能力。应当正确处理“思”与“行”的关系，既要敢字当头，又要慎字当头。实践告诉我们，在对待新生事物时，没有“敢”字是不行的。敢下决心，才有机会；敢试改闯，才有胜算。实践还告诉我们，在对待新生事物时，光有“敢”字也是不行的。如果光敢“闯”、不会“干”，闯就等同于冒失，热情越高，出错越多。事实证明，只有既敢闯，又会干，把坚定的工作信念和灵活的工作方法结合起来，才能实现干事成事的工作目标。

　　辩证唯物主义告诉我们：工作是形式与内容的统一，两者同等重要，不可或缺。解放思想的目标是促进工作。应当正确处理“形”与“实”的关系，既要注重形式，又要务求实效。“形式”与“内容”是工作的两个方面，二者互为因果，相辅相存。要坚持两手抓：一手抓形式，但不搞形式主义。领导者要准确把握形式的“度”。既要善于借形式之力，促内容之实；又要防止过头。警惕形式演变为形式主义。另一手抓绩效，但不能简单地“以成败论英雄”，而是要进行客观、公正的评判。

　　辩证唯物主义告诉我们，从量变到质变需要一个复杂的、渐进的过程。解放思想的本质是遵循规律。应当正确处理“得”与“失”的关系，既要立足当前，又要放眼未来。树立正确的得失观念，多做打基础、求实效的工作，不搞急功近利、竭泽而渔的事情。在可持续发展的“接力赛”中，既要接好棒，又要跑好属于自己这一程，更要交好棒，为将来的发展提供充足的动力源泉。一是把立足当前与着眼长远结合起来。在权衡利弊时，既要算小账，又要算大账。二是把全面推进与重点突破结合起来。以经济建设为中心，解决好前进道路上的各种矛盾和问题。三是把工作需要与群众需求结合起来。坚持以人为本，处理好工作需要与群众需求之间的关系，既要求发展，又要求和谐，实现行政决策与民情民愿的准确对接。（编辑：林湄）