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易江:思维创新与领导行为能力
2008-03-31 10:24:45 来源: 南方网  暂无网友评论
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  第三,制约能力。

  还有就是制约能力。正确的做一件事,还有做正确一件事,正确的做一件事是方向,做正确一件事是程序的问题。世界上两大公平,一个是事实公平,良心是一杆秤,但是很多时候程序是公平的,程序公平包括三大要素。第一大要素是平等协商,我们如何在制订一个规则的时候,制订一个共同发展的目标时充分的听取大家的意见,每一个人都在平等的角度上来提出自己的意见,这个时候就不能居高临下了,这个时候一定要平等。大家知道人很容易不平等,很容易比较居高临下,动不动就讲你懂不懂。中国有一句话是“胡说八道”,这句话实际上骨子就是以我为中心的思想,胡说八道是别人不对,怎么来的呢?胡说就是胡人的胡人,胡人就是外国人。我们要尽可能的协商,收集大家的意见。平等协商之后文字明确,写清楚,大家有统一的意见是什么意见就写清楚,列成条文,绝对不能含糊,不能有歧义。在文字明确之后还要对应执行,但是人往往是做要求的事,不做号召的事,人都是有这样的特点,但是人又有一个特点,检查就做了,明天检查卫生就打扫卫生了。很多时候人还会找一些借口,借口久了就会形成惯性,在苏丹的南部以人的牙齿被敲掉为美,找了很多借口,最早有一种病,几千年前的,牙齿紧闭撬都撬不开,敲掉牙齿就可以把药灌进去了,敲掉牙齿的就活下来了,这就构成了一个自己的借口,成了推卸的责任,没有真正认识到事实的本质是什么。

  有一次我们在巴黎的餐馆吃饭,法国人讲话是细声细气的,我们几个人特别高兴,小马、老李找几个位子坐,法国人就觉得这几个人怎么这样,对着所有的法国人深深鞠了一躬说了一句日本的再见,他们就以为是日本人。后来我们想这样也不好,狼来了三次人家就不信了,信任是一棵小树,如果没有信任,就像木头没有扎根到土地上,最终为腐朽,程序公平不是简单的对应,而是责任、信任,平等协商是自我选择得到的结果,文字明确是选择的确定,最后我对选择负责,在某一个时间段内合同或者是契约时间内,我是坚决负责任的,选择的好我自得其乐,选择的不好我就接受自作自受,选择了以后就是自力更生。

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