在信息和网络技术日益发达的今天，民众的民主意识迅速增强，对话语权的要求日益强烈，在发言渠道越来越宽的形势下，如何对待群众的批评甚至骂声，成为对领导干部的极大考验。对领导干部而言，可以说，能够遭受骂、忍受骂和接受骂，也是一项基本功。

  　领导干部所处的职能位置和任务使命，决定了每天都要面对着许多矛盾和焦点，方方面面的现实问题需要协调和解决，工作中难免有不到位、不周全，甚至有失误的地方，因此导致上司的不快和招致群众的不满及谩骂，是必然的、正常的。但挨骂的感觉总是不好受的，对于上司的骂，大多数人为了生存、为了“饭碗”，或是忍气吞声，或是虚心接受。但面对来自下层的、普通老百姓的骂，有的官员却受不了。在这些掌权者的眼里，当官是一种特权，一种高高在上的威严。当官就是享福，是一种待遇，压根就没想到还要尽义务和承担责任，更没想到别人还敢骂自己。由此，在顺耳的话听多了，溢美之辞听习惯后，当听到刺耳的、骂娘的话时，便开始跳、打、杀。像历史上的那个周历王，总是让骂他的人吃不了兜着走，结果导致人人见面只能“道路以目”。再看看我们的周围，有些领导干部，不用说老虎的屁股摸不得，就是对他的言行稍加指责，便立马给你点“颜色”瞧瞧。

  　最近，一名“县官”因一名记者说了些不中听的话，便派人进京抓人。在这之前，陕西省志丹县因一条骂领导干部的短信，导致数人被处分。还有重庆“彭水诗案”、山西“稷山文案”、海南“儋州网案”……尽管批评的方式不同，但这些“骂人”者无一例外地受到挨骂者以权力干涉下的严惩。

  　一个人如何对待挨骂，能看出他的道德修养。一名官员如何直面挨骂，则反映着他的人品官德和政治胸襟。一个吃“俸禄”的人，如果“小肚鸡肠”、睚眦必报，不仅害人害己，还误国误民。相反，心胸大度、能容人容事容得下骂的人，则于己于民于国都大有益处。比如，政治生活中的武则天，其肚量之大不是一般人的心胸所能容纳。日本大企业家冈村小野在做服务生时，常被老板责骂，而他总能在挨骂中得到启示，学会一些事情。所以说，一个不具备练就挨骂基本功的人，注定不会有什么大的作为。

  　以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，向来虚心接受群众的批评与监督。在对待挨骂上，毛泽东同志为我们树立了光辉典范。当时在革命圣地延安，延川县代县长不幸被雷电击死，一位农民的一头驴也被雷电击死，那位农民骂道：“老天爷不开眼，响雷把县长劈死了，为什么不劈死毛泽东？”保卫部门闻讯后，要把这件事当反革命事件来追查。毛泽东知道后阻止了保卫部门的行动。他说：“群众发牢骚，有意见，说明我们的政策和工作有毛病。不要一听到群众有议论，尤其是尖锐一点的议论，就去追查，就要立案，进行打击压制。这种做法实际上是软弱的表现，是神经衰弱的表现。我们共产党人无论如何不要造成同群众对立的局面。”

  　领导干部善对“挨骂”不仅仅是一种道德修养，更体现了一种政治文明。权力本身就是一把双刃剑，作为领导，被赋予某种特权的同时，必然要接受监督批评。其实，挨骂本身就是一种沟通方式，一个机会，一笔财富，一个加强修养、转变作风、改进方式方法的台阶，一种进步和提高自我的需要，千万不要浪费了挨骂的机会。

  　在对待挨骂上，我们一是要先把工作干好，尽量减少甚至消除挨骂的机会。二是要做到“闻骂则喜”。把经受挨骂的能力做为一种基本功来锤炼。常言道：吃一堑长一智。对领导干部来讲，挨一次骂就要多一次警醒，增一分智慧，长一次本领，真正通过反躬自醒，及时修正言行，多做对党、对人民有益的事情。长此以往，挨骂必然会越来越少，政绩会越来越多，形象会越来越好。

  　（作者单位：济南军区联勤部、司令部）

　　（编辑：林湄）