推进廉洁文化建设是以习近平同志为核心的党中央深刻把握党风廉政建设规律、深入推进反腐败斗争的重大决策，是党的十八大以来全面从严治党的新实践。习近平总书记强调，要“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。年轻干部正处于干事创业的“拔节孕穗期”，肩负着继往开来、开创新局的历史重任，是党和国家事业发展的生力军。只有坚持不懈加强年轻干部廉洁文化建设，才能自觉抵御各种腐朽思想文化的侵蚀，不断增强拒腐防变能力，保持思想上的先进性和纯洁性，成为担当民族复兴大任的时代新人。
一、深刻认识加强年轻干部廉洁文化建设的重要性
加强年轻干部廉洁文化建设是保证党的事业永续发展的重要前提。习近平总书记提出加强新时代廉洁文化建设，是对党的优良传统的继承和发扬。近年来，大批年轻干部通过锻炼和培养迅速成长起来，但也有些年轻干部在人生事业刚刚起步的时候就走上了歪路，在浸染中失去本色，与党离心离德。对此，要充分发挥廉洁文化的导向、规范、激励、监督和价值评价等功能，引导年轻干部把牢理想信念这个“总开关”，坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀，自觉维护风清气正的政治生态，筑牢拒腐防变思想防线，养成廉洁习惯，永葆中国共产党人廉洁奉公的政治本色。
加强年轻干部廉洁文化建设是助力年轻干部健康成长的重要途径。年轻干部的人生追求、工作态度、服务精神、责任意识，是其价值观的反映。年轻干部正处在人生和事业起步的关键阶段，通过对少数年轻干部违纪违法的案例进行分析，不难看出有些年轻干部价值观发生偏颇，容易出现交友不慎、麻痹大意、作风跑偏、责任意识淡薄等问题。加强廉洁文化建设，要从根本上引导年轻干部自觉认同清正廉洁的价值理念，抵制腐朽思想侵袭，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，提升标本兼治的综合效应。要强化年轻干部党的纪律规矩和国家法律法规学习，多维度培育清正廉洁的价值理念，不断提升人文素养、法治理念和精神境界，帮助他们树立社会主义核心价值观，牢记自己肩上的责任和使命，自觉锤炼品行，形成“以廉为荣、以贪为耻”的思想自觉，成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人、一个对党和人民有益的人。
加强年轻干部廉洁文化建设是增强年轻干部抵腐定力的重要途径。抵腐定力是在各种风险和考验面前拒腐防变的能力，年轻干部能否涵养抵腐定力，关乎个人的前途命运，也关乎党和国家事业的发展。加强廉洁文化建设，有助于年轻干部提升理论修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定自觉筑牢拒腐防变的思想防线，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒守住为政之本，做到常思贪欲之害、常怀律己之心，保持并不断增强抵御腐败的定力，筑起拒腐防变防线，消除腐败危险。加强廉洁文化建设，也有助于年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，纠正部分年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，有针对性地从源头上防范，从制度上规范，做到秉公用权、规范用权、廉洁用权，努力做到党性坚强、清正廉洁、纪律严明。
二、科学把握加强年轻干部廉洁文化建设的基本原则
坚持正确的政治方向。廉洁文化建设是着眼于新时代推进党的自我革命、保持党的先进性和纯洁性作出的顶层设计和重大部署，是推进全面从严治党向纵深发展、增强领导干部拒腐防变能力的基础工程。办好中国的事情，关键在党。要加强党对年轻干部廉洁文化建设的全面领导，发挥党总揽全局、协调各方的作用，把廉洁文化建设纳入管党治党和国家治理体系与治理能力现代化建设总体框架，寓于惩治和预防腐败体系建设的各个环节，健全和织密廉洁文化建设责任体系和运行机制，确保廉洁文化建设正确政治方向、舆论导向、价值取向。
坚持治标与治本的辩证统一。在进行廉洁文化建设的过程中，对年轻干部在廉洁自律上暴露的问题必须高度重视、标本兼治，把严管和厚爱结合起来，切实加强教育、管理和监督，最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生。加强年轻干部廉洁文化建设，要把握好治标与治本、惩治与预防、阶段性与连续性的关系，提升标本兼治的综合效应，实现提高觉悟、源头治本的叠加效应。
坚持系统观念。系统观念是我们党重要的思想方法和工作方法。在年轻干部成长的每一个阶段或关键环节，都要有重点地开展廉洁文化教育，帮助年轻干部健康成长。年轻干部违纪违法现象的产生，既有干部自身的原因，也有监管缺失的问题，还有文化因素、政治生态等多方面因素的影响。要坚持以系统观念加强年轻干部廉洁文化建设，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，做到三者同时发力、同向发力、综合发力，增强工作的系统性、整体性、协同性，避免“单打独斗”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，在统筹联动中提高治理腐败的整体效能，发挥年轻干部廉洁文化建设的最大效益。
三、加强年轻干部廉洁文化建设的重要举措
加强理论武装。坚持以科学理论引领、用科学理论武装是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。年轻干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党的创新理论作为一种精神追求、一种生活方式，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。引导年轻干部把“学思想”作为终身必修课，深刻领悟和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通，以理论上的清醒和坚定确保政治上的清醒和坚定。在学习过程中，不仅要深刻领会蕴含其中的立场、观点、方法，也要深刻领会贯穿其中的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守，以此时时对照，掸去思想灰尘，清理心灵污垢，依此躬身践行，校正行为轨迹，端正道德品行。要改变年轻干部理论学习主动性不强、积极性不高，对待学习走形式装样子、学用脱节等现象，做到真学真懂真信真用，把理论学习与实际工作紧密结合起来，把学习成果转化为增强党性和推动工作的实效，夯实拒腐防变的思想根基。
强化警示教育。警示教育是最好的清醒剂。习近平总书记在多个重要场合对加强警示教育作出一系列重要指示，强调深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，使领导干部知敬畏、守底线，强调要深入剖析违纪违法典型案例。在年轻干部廉洁文化建设过程中，要大力开展好警示教育，综合运用各种警示教育方法，如播放纪委监委制作的有关警示专题片、组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等，持续督促年轻干部自警自省；发挥典型案例作用，深度挖掘、用好用活案例资源，用足用好反面典型“活教材”，用好“身边人身边事”，增强震慑力，督促年轻干部心存敬畏、时刻警醒，自觉系好廉洁从政安全带。加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，坚决持续运用廉政教育、案例警示、廉洁提示等形式，抓好廉洁提醒。
挖掘历史文化资源。“修身齐家治国平天下”，一直是中华民族的优秀文化传统。岭南地区具有丰富的廉洁文化遗产，如肇庆包公文化博物馆的包氏家训展示了北宋名臣包拯“忠、孝、清、廉”的高尚品格；为政清廉、刚直不阿的海瑞，被后人誉为“海青天”“南包公”。年轻干部要自觉接受中华优秀传统文化和岭南廉洁文化的熏陶和滋养，汲取持廉守正的文化养分，汲取廉洁文化的历史智慧，丰富发展廉洁文化思想内涵和时代价值，强化自我修炼、自我约束、自我塑造的本领，使廉洁成为自己的立身之基、安身之本。
创新宣传教育载体。要创新年轻干部廉洁文化建设的载体，将廉洁文化建设融入年轻干部的日常，使廉洁文化“活”起来，让廉洁文化“飞”入寻常百姓家，融入年轻干部工作生活的各方面，推动形成风清气正的良好氛围。如策划红色家书阅读、党史竞赛等红色文化活动，举办各类主题展览等等系列活动，因地制宜营造红色环境氛围，让年轻干部在春风化雨、润物无声中感受红色文化熏陶，继承革命传统，坚定理想信念，培养奋发进取精神。构建廉洁文化建设联动协作机制，推动宣传、文旅、文物等单位与纪检监察机关同题共答、协同联动，实现平台共建、资源共用、成果共享，让年轻干部时时、处处感受到廉洁文化的熏陶。利用好互联网等数字技术为红色资源育人赋能，让其变得“有声有色有形”，通过多种方式扩大红色文化的传播范围，增强其对年轻干部的感染力和影响力。通过“数字智能+红色资源”，整合各类育人要素，采用年轻人喜闻乐见的传播形式开展红色教育，让年轻干部易于接受和理解，使红色资源的情感力量直抵灵魂深处，夯实年轻干部清正廉洁的思想根基。
（作者肖小平、彭文峰、郑金铃，分别是广东省团校（广东青年政治学院）《广东青年研究》常务副主编、青年发展研究院讲师、青年发展研究院助理研究员）
