习近平总书记指出：“年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”青年干部当乘调查研究之风，向下深潜、向上飞扬，以“初心不与年俱老，奋斗永似少年时”的勇敢热血，与新时代同向同行、共同前进，在坚守初心的道路上树立远大理想，抖擞昂扬精神，增强能力本领，成为可堪大用、能担重任的新时代栋梁之才。

　　问题面前“有压力”，敢于直面问题是根本。矛盾常常会有，关键在于是否敢于动真碰硬。青年干部要潜心学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，践行初心使命、厚植为民情怀，增强辨别是非的能力，做到心中有杆秤；要扑身一线，多到问题突出、条件艰苦、群众反映强烈的地方调查研究，发现新问题、找准真问题、查找普遍性问题；要民声入耳，不怕群众“拍砖”，敢于从“骂声”中查找不足、听取意见、发现不足。

　　问题面前“有预判”，善于发现问题是关键。只有心中时刻装着问题，才能处变不惊、胸有成竹。用好调查研究传家宝，要“存疑”，不人云亦云，善于在前人的“已有答案”中发现问题，在人们的思维定式中质疑创新；要“存虑”，居安思危、未雨绸缪，由一叶落而知天下秋，从蚁穴之患而见大堤之溃，心怀发现问题、解决问题的紧迫感和责任感；要“存思”，多思考工作中的不足以及改进的方式方法，做到思之深而行之远。

　　问题面前“有思路”，精于分析问题是核心。对问题进行深入细致、反复认真的分析论证，是解决问题的前提和基础。眼下正是全面深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”、落实省委“1310”具体部署的关键时刻，找准工作的切入点、发力点至关重要。用好调查研究传家宝，要找准瓶颈，深入问题和矛盾凸显的“第一现场”，掌握问题的“第一手资料”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能习惯于当“甩手掌柜”和“二传手”；要弄清缘由，透过纷繁复杂的表象、不痛不痒的假象、混淆视听的伪象，看清问题的本质，抓住问题的关键，把握问题的轻重缓急，查清问题产生的根本原因；要开准方子，认真借鉴成功的经验做法，充分考虑人民群众的需求及工作实际，找准解决问题的突破口和着力点，制定切实可行的“解题思路”。

　　问题面前“有办法”，长于解决问题是重点。常言道“喊破嗓子，不如干出样子”，谋事离不开调查研究，成事同样离不开调查研究。作为一名文旅系统的青年干部，面临发掘区域文旅资源优势、传承发扬传统文化、实现文旅体融合突破、促进全域旅游发展等诸多任务，能不能及时解决问题是检验工作是否合格的“试金石”。用好调查研究传家宝，要开拓创新，不拘泥于已有的经验模式，善于从新角度去思考问题，用新办法去解决问题；要真抓实干，增强青年干部的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，不当“和事佬”，勇啃“硬骨头”，切实解决已经出现的问题，尽力预见并杜绝可能发生的新问题；要建章立制，建立覆盖广、刚性强的长效机制，从根本上解决那些长期存在、反复出现、量大面广的问题，决不能头痛医头，脚痛医脚。

　　（作者：广东省中青年科级干部培训二班（第二期）学员、珠海市斗门区文化广电旅游体育局  陈春）