为政参考理论频道-南方网

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江泽民文选长征精神八荣八耻新农村和谐社会理论学习中心组决策社科论文理论频道-南方网

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南方理论>为政参考

科学发展必须是安全发展 2008-10-08

学习实践科学发展观重在“四真” 2008-10-08

着力构建有利于科学发展的体制机制 2008-10-08

提升领导干部实践科学发展观的能力 2008-10-08

政府绩效评估的职能定位与民主原则 2008-10-07

学习实践科学发展观活动须力求实效 2008-10-07

问责制在我国民主政治进程中的作用 2008-10-06

公务员正常退出机制：忧虑与期待 2008-09-27

念好慎独“四字经” 2008-09-26

创新路子突破组织工作难点 2008-09-23

用制度堵塞公权私用的漏洞 2008-09-23

中国特色反腐倡廉道路探析 2008-09-18

把“十年后的政绩”纳入考评体系 2008-09-16

如何培养干部的敬畏之心 2008-09-12

领导干部应有甘于“吃亏”的精神 2008-09-12

也说“萧规曹随” 2008-09-11

极少数干部思想道德素质不足的十种表现 2008-09-11

夯实“为政以德”的根基 2008-09-11

把人的建设与制度建设结合起来 2008-09-10

不断提高领导科学发展的能力 2008-09-10

大规模培训干部与大幅度提高素质相统一 2008-09-09

要直面干部制度改革中的问题 2008-09-08

干部人事制度改革尚未触及“核心”部位 2008-09-08

干部选拔、淘汰、监督制度不到位 2008-09-08

解放思想要提倡“言者无罪” 2008-09-08

在科学发展中保障和改善民生 2008-09-08

领导干部重品行才能作表率 2008-09-05

坚持以人为本　加强思想政治工作 2008-09-02

从战略上思考廉政文化建设 2008-09-01

官员的“紧箍咒” 2008-08-28

从《资治通鉴》看官吏品性的偏失 2008-08-26

荣誉面前要“共享” 2008-08-26

领导干部要对权力有敬畏感 2008-08-18

政务公开：架起政府和人民的“连心桥” 2008-08-14

解读广东省干部考核评价新办法 2008-08-14

以科学考评促进科学发展 2008-08-14

政绩“指挥棒”如何指挥科学发展? 2008-08-14

广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法(试行) 2008-08-13

用政绩考核新“指挥棒”保驾广东科学发展 2008-07-17

空话、大话、套话、假话何以成为痼疾？ 2008-07-10

以改革创新精神加强反腐倡廉建设 2008-07-08

警惕干部“多动症” 2008-07-08

“仕途无望”心理侵蚀年轻干部 2008-06-27

“60后”省部级干部成长路径分析 2008-06-27

领导干部作风建设要注意解决苗头性问题 2008-06-19

“官”与“百姓”两面看 2008-06-18

纪检监察要做好“服务”文章 2008-06-17

透析国际反腐倡廉的有益经验 2008-06-12

选拔干部要坚持德才兼备以德为先 2008-06-12

汶川地震考量政府应急机制 2008-06-06

领导干部要带头弘扬法治精神 2008-05-26

领导者核心能力：执政能力建设的重大命题 2008-05-23

政绩考核怎样才能让群众满意 2008-05-21

以服务型政府建设引领行政管理体制改革 2008-05-09

紧紧抓住政府职能转变这个核心 2008-05-08

完善公共服务体系　建设服务型政府 2008-05-08

以解决实际问题为抓手推进反腐倡廉建设的思想解放 2008-05-05

推进职能转变全面正确履行政府职能 2008-05-04

切实加强领导干部作风建设 2008-05-04

做官还是做事？两种态度两种境界 2008-05-04

公务员易患“职业倦怠” 2008-04-30

谨防官场“述职秀” 2008-04-30

高学历领导干部：政治对教育的放大效应 2008-04-30

聚焦政坛“77、78级”现象 2008-04-30

调查研究是谋事之基成事之道 2008-04-29

专家谈中央政府机构改革走向：大部制并非惟一形式 2008-04-29

以廉洁自律安身立命 2008-04-29

话风也是一种作风 2008-04-29

领导干部要讲党性重品行作表率 2008-04-29

政绩考核，下一步怎么改 2008-04-28

建立科学的政府绩效评估体系 2008-04-25

廉政和勤政：反腐倡廉建设的两个重要目标 2008-04-22

大部制：行政管理体制改革的新起点 2008-04-11

大部制推动新阶段政府转型 2008-04-10

把群众呼声作为改革发展着力点 2008-04-08

不断完善中国特色社会主义行政管理体制 2008-04-03

以求真务实的文风引领社会风气 2008-03-28

科学执政是为人民执好政的根本要求 2008-03-28

深刻理解和把握就业促进法的特点 2008-03-28

“拐杖化生存”：领导干部的大忌 2008-03-25

多干打基础、利长远的事 2008-03-19

把科学发展观贯彻到检察工作各个方面 2008-03-18

“领导说了算”与“法律说了算”的差别 2008-03-17

服务型政府的定位与职能 2008-03-17

领导干部应当有点“书卷气” 2008-03-17

从国务院常务会议看政府转型 2008-03-14

对思想库独立性的探讨 2008-03-14

领导干部挨骂也是基本功 2008-03-13

辩证看待官场 “表态” 2008-03-13

抓住重点深入推进行政管理体制改革 2008-03-13

领导干部要戒“四躁” 2008-03-13

读书万卷躬行实践：领导者的睿智 2008-03-11

论人民民主是社会主义的生命 2008-03-11

让上网成为领导干部的“第五习惯” 2008-03-11

抗冰雪对改进作风的启示 2008-03-11

让权力在阳光下运行的深刻含义 2008-03-10

权力属于人民　学者纵论我国政治体制改革 2008-03-10

服务型政府的公共性、公正性、公开性 2008-03-10

大部制：行政管理体制改革的新坐标 2008-03-06

“大部委制”改革就是机构合并吗 2008-03-06

反腐倡廉要更加注重制度建设 2008-03-03

国际化素质：领导干部素质的新要求 2008-03-03

领导干部做好工作的六个要领 2008-03-03

建设服务型政府是机构改革根本点 2008-02-26

深化政治体制改革必须坚持正确政治方向 2008-02-25

更加坚决、有效地推进反腐倡廉建设 2008-02-22

领导干部有所畏才能有所为 2008-02-13

干部优良作风需要坚实制度保障 2008-02-01

大部制改革：寻找制度文明的坐标 2008-01-31

新加坡的反贪机制 2008-01-30

领导干部要讲党性重品行作表率 2008-01-29

懒政、惰政的逻辑 2008-01-29

“班子不团结”的体制因由 2008-01-29

领导干部带头解放思想更为迫切 2008-01-28

改善民生：政绩考核的重要标尺 2008-01-28

塑造预见性政府治理模式 2008-01-02

领导干部要走在作风建设的前列 2008-01-02

透明时代看维稳 2007-12-13

知情权与公信力 2007-11-26

“服务型政府”不只是转变工作方式 2007-11-22

渎职侵权犯罪案件特点及侦查对策 2007-11-22

拷问机关单位制度不落实的背后 2007-11-16

应尽快制订公务员考核法 2007-11-16

政府改革的实质是转换政府职能 2007-11-16

怎样设计政府绩效评估体系 2007-10-24

西方公共管理改革有哪些新趋势 2007-10-23

领导干部应养成良好的话风 2007-10-17

整合宣讲资源打造宣讲品牌 2007-10-17

创新领导方法重视空间艺术 2007-10-12

如何让“惰政”不再成为官场时尚 2007-10-12

十六大以来的干部教育培训 2007-10-09

浅谈新时期群众工作方法 2007-09-29

惩防并举以防为主构筑反腐新格局 2007-09-20

努力探索理论下基层之路 2007-09-19

十六大以来政府依法行政的新进展 2007-09-18

努力形成“为民、务实、清廉”新的领导作风 2007-09-14

领导干部爱好的“底线”在哪里？ 2007-09-14

以创造性工作推动科学发展 2007-09-10

领导干部，管好你的“社交圈” 2007-09-07

保持共产党员本色永不变色 2007-09-07

“以人为本”不是一个抽象目标 2007-09-06

总理赋诗《仰望星空》让我们想到的 2007-09-06

用最新理论成果武装头脑 2007-09-03

对提高执行力、增强公信力的几点思考 2007-08-31

积极探索有效预防腐败的新思路 2007-08-31

在反腐倡廉中促进社会和谐 2007-08-31

为政重“三真”　真诚真实真情 2007-08-29

过硬的作风是贯彻落实科学发展观的重要保证 2007-08-28

热心尽心精心党员干部应具备的品格 2007-08-27

领导干部要善于博采众长 2007-08-27

长远的发展需要几届领导的“接力” 2007-08-27

党员干部要全面把握人民群众的新期待 2007-08-24

领导干部应增强合作能力 2007-08-22

谈意识形态的“一元主导”，“多样并存” 2007-08-21

为什么说形势越好越要增强忧患意识 2007-08-20

领导干部要切实增强干事创业的本领 2007-08-17

真抓实干的关键在于提高能力 2007-08-13

增强“三种意识” 锐意开拓进取 2007-08-09

加强领导干部作风建设的着力点 2007-08-09

领导干部要慎重交友 2007-08-09

谈谈“公仆意识” 2007-08-09

党员干部要提高亲和力 2007-08-09

为官当有好家风——读包公事迹有感 2007-08-08

为反腐倡廉提供制度保证 2007-08-08

领导班子配备改革带来的新变化及新问题 2007-08-03

许耀桐：我们的官员需要什么样的政绩观 2007-08-02

李景平："官场生态"断裂致"劣官驱逐良官" 2007-08-01

科学发展使中国特色社会主义道路越走越宽广 2007-07-31

在发展中坚持中国特色社会主义 2007-07-30

把握“以人为本”这一核心 2007-07-26

党的十六大以来反腐倡廉的基本思路 2007-07-26

增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性 2007-07-25

巩固社会主义核心价值体系的主导地位 2007-07-24

办好广东事情的重要法宝 2007-07-24

乡镇政府的“实事”与“虚事” 2007-07-23

做好职工思想政治工作 2007-07-20

发挥思想政治工作的社会调节功能 2007-07-20

以坚强有力的宣传思想工作促进和谐社会建设 2007-07-20

查找原因讲点辩证法 2007-07-20

领导干部要有哲学思维 2007-07-19

四个坚定不移：保持党和国家事业发展根本所在 2007-07-18

毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义 2007-07-11

坚持在发展中改善民生促进和谐 2007-07-11

励精图治打造高效政府 2007-07-11

领导干部要学会微笑 2007-07-09

应从五个高度正确认识科学发展观 2007-07-09

增强领导者的非权力影响 2007-07-09

把握社会主义核心价值体系的主题 2007-07-09

探索“三种意识”的实践途径 2007-07-09

加强年轻干部道德修养 2007-07-09

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